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2018年FASHION社会招聘-总部

招聘期间 2018-02-01 ~ 2019-01-31 招聘区分 正式员工 学历 本科
应聘岗位 运动买手
应聘职位 运动
应聘岗位介绍
职位说明:
1. 负责完成运动品牌的品牌商品企划案。
2. 开展市场调查,预测并分析服装流行趋势,有效推出符合市场需求的产品。
3. 参与制定季前商品战略企划案,确定采购商品额度,款号,商品结构,进行季度买货,实现销售成长率。
4. 通过销售数据分析,进行品牌有效管理和运营。
5. 有效管理商品库存,确保销售利润最大化。

职位要求:
1. 五年以上运动品牌的买手或者企划工作经验。
2. 对运动行业充满热情,对运动服装/运动鞋类款式、风格、质量、工艺、价格和潮流有较强的辨识度
3. 拥有较强的分析能力和数据处理能力
4. 沟通能力突出,能够出色的协调内部团队和外部合作方
5. 英语听说读写能力良好 
 
应聘岗位 财务管理
应聘职位 财务管理
应聘岗位介绍
职位说明:
1. 现金收入及支出管理
2. 成本管理
3. 应收、应付款管理
4. 卖场资金管理

职位要求:
1. 本科学历,财务相关专业,会计基础知识扎实
2. 精通EXCEL等办公软件
3. 诚实正直,具有强烈的敬业精神
4. 具有良好的沟通和协调能力
5. 耐心、细致
6. 具有较强的应变能力和抗压能力
7. 积极主动,具有开拓创新精神 
 
应聘岗位 样板师
应聘职位
应聘岗位介绍
 
 
应聘岗位 营业企划
应聘职位 营业企划
应聘岗位介绍
工作内容:
1. 与卖场销售负责人对接,进行沟通并且进行总部商品销售策略的传达;
2. 进行日别、月别、季度别的销售数据分析,根据分析结果指导卖场的商品运营策略;
3. 负责品牌卖场货品分配以及货品快速反应;
4. 卖场活动和促销管理;
5. 支持新开卖场的装潢和陈列工作。

任职资格:
1. 全日制本科以上学历;
2. 5年以上服装行业商品运营工作经验;
3. 对于服装行业有强烈的兴趣,熟悉女装产品市场情况;
4. 逻辑性强,善于进行数据分析,能够利用分析技巧分解复杂的问题并加以解决;
5. 团队合作者,遇到困难能够迎难而上,采取行动和他人协作。 
 
应聘岗位 战略企划
应聘职位 核心人才
应聘岗位介绍


职位说明:
- 收集整理信息并进行分析
- 制定报告书
- 通过分析制定公司经营策略
- 调节部门间的业务并进行评价
职位要求:
- 大学本科学历,专业不限
- 具有收集情报和分析问题的能力
- 具有整理分析数据的能力
- 善于沟通和思考,具有解决问题和预测的能力
 
 
应聘岗位 面料采购
应聘职位
应聘岗位介绍
 
 
应聘岗位 商品企划
应聘职位 商品企划
应聘岗位介绍
职位说明:
① 进行市场调研,对结果进行分析,并制定调查报告
② 对销售计划和销售情况进行分析
③ 参与决定未来销售主导产品的风格、数量和颜色等
④ 制定品牌策略与营销策略

职位要求:
① 大学本科学历,服装相关专业优先
② 了解服装知识,对流行趋势较为敏感
③ 对市场调查和客户观察有兴趣,具有收集整理情报的能力
④ 具有整理、分析数据的能力
⑤ 善于沟通和思考,具有解决问题和预测的能力
 
 
应聘岗位 QC
应聘职位 QC
应聘岗位介绍
 
 
应聘岗位 零售培训师
应聘职位
应聘岗位介绍
职责描述:
1. 制定符合品牌战略的卖场培训政策
2. 负责品牌的卖场陈列培训
3. 负责品牌的产品培训课程和培训方案的制定
4. 完成销售人员Onboarding培训,并且有效提升品牌销售业绩
5. 建立品牌CRM系统及VIP顾客管理政策

岗位要求:
1. 专科及以上学历
2. 至少8年卖场培训经历,奢侈品或化妆品行业优先考虑
3. 熟悉产品知识,以顾客为导向
4. 熟悉卖场销售技巧,并且具备指导能力,尤其对VIP顾客维护和销售有成功经验
5. 能够接受短期出差 
 
应聘岗位 高级买手(鞋类)
应聘职位 高级买手(鞋类)
应聘岗位介绍
工作职责:
1. 定期进行市场调研,了解顾客需求及潮流趋势;
2. 进行竞争品牌调查,了解竞争品牌最新动态;
3. 收集并分析韩国总部MD室提供的资讯情报;
4. 整合以上信息,为选择专用商品提供建议。

任职要求:
1. 大专或以上学历,具有5~10年相关工作经验;
2. 具有出色的市场分析能力和敏锐的时尚嗅觉;
3. 具有欧洲、美国留学经历者优先。 
 
应聘岗位 生产担当
应聘职位 生产担当
应聘岗位介绍
工作职责
1.负责生产计划的顺利完成,控制生产进度,负责督促订单进程
2.负责生产过程中对工厂以及QC的合理安排、工厂的制品过程中品质控制指导
3.负责公司产品生产和管理程序、制度的执行和检查
4.负责生产所需物料的流向控制和损耗控制,控制成本
5.负责公司产品的质量管理

任职资格
1.本科或以上学历
2.从事服装品类生产管理或者跟单相关经验3年或以上
3.韩语或英语者优先
 
 
应聘岗位 画廊管理专员
应聘职位
应聘岗位介绍
岗位职责:
1. 协助画廊负责人进行画廊推广活动的策划与执行;
2. 协助维护画廊日常宣传编辑工作(官方网站、微信平台、微博平台等);
3. 协助与艺术家沟通、参与策展;
4. 协助进行展会准备工作并全程参与展会,展会后续跟进工作。
任职资格:
1. 本科以上学历,美术相关专业;
2. 积极主动,条理清晰,能够根据工作情况制定合理计划并推进执行;
3. 具有良好的团队合作意识,具备良好的沟通能力及抗压能力;
4. 熟练使用OFFICE办公软件,基本掌握Photoshop、Illustrator等设计软件;
5. 仪容端正,注重个人外表与公众形象;
6. 热爱文化艺术,对当代艺术喜爱、学习能力强者优先。
 
 
应聘岗位 区域商品运营
应聘职位
应聘岗位介绍
岗位职责:
1. 按照季度别品牌整体经营方向,制定区域别商品订货预算
2. 渠道别地区别卖场别商品分配战略,以及商品分配流程管理
3. 商品实时销售追踪分析,时时调整商品构成策略达成销售目标
4. 有成为地区商品运营专家的意志,工作地点可选

任职资格:

1. 熟练使用EXCEL、PPT等办公软件
2. 性格开朗,积极向上,主动性强
3. 做过服装行业商品工作2年以上经验 
 
应聘岗位 CRM运营
应聘职位
应聘岗位介绍
工作职责:
1,协调集团内各个品牌进行CRM稳定化运营
2,参与CRM部门的日常管理维护工作
3,协助CRM系统开发与迭代
4,通过各类数据分析为品牌提供舆情支持

任职资格:
1,具备较强的数据分析能力,熟悉运用EXCEL,有其他统计类软件使用经验者为佳
2,对集团内品牌有一定的了解
3,拥有强大的学习能力和跨部门沟通能力
4,对市场新的热点和趋势有较强的敏感度 
 
应聘岗位 人力资源专员/助理
应聘职位
应聘岗位介绍
岗位职责:
- 协助上级根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各门店的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
- 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
- 执行招聘、甄选、面试、选择、配置工作;
- 建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
- 协调、办理员工招聘、调薪、晋升等相关工作;
- 其他人力资源相关工作。

岗位要求:
- 应届生或工作经验不超过两年的往届生,人力资源相关专业优先
- 工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力;
- 对人力资源工作有热情,能熟练使用OFFICE办公软件;
 
 
应聘岗位 广告设计
应聘职位
应聘岗位介绍
工作职责:
1. 负责品牌日常POP, LOOKBOOK, DM等广告物料的设计制作与下单
2. 广告平面设计,制作及其他图文处理 ;企业宣传画册设计 ,制作与创新
3. 品牌广告画拍摄支持
任职资格:
1. 本科及以上学历,设计相关专业
2. 2年以上服装品牌平面设计或视觉设计相关经验
3. 掌握 PS, AI等相关设计软件 
 
应聘岗位 IT 运营
应聘职位 IT 运营
应聘岗位介绍

 
 
应聘岗位 人才开发主管/专员
应聘职位 人才开发主管/专员
应聘岗位介绍
工作职责:
1 校园招聘项目执行
2 校园招聘面试流程管理,如简历筛选,面试进行
3 校园宣讲会前期筹备与执行
4 Intern项目执行支持
5 校招新员工培训组织管理
6 韩语语言培训组织管理
7 招聘培训相关临时性任务支持

任职资格:
1 2~5年人事招聘培训相关经验,本科学历及以上;
2 热情,沟通协调能力优秀,喜欢挑战,适应高效率快节奏的工作坏境
3 团队合作意识强,乐于助人
4 熟练操作office软件
 
 
资格条件
招聘方法
简历接收方法 “接收简历”中,请填写简历后再登录。
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