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2018年下半年社会招聘 - 流通

招聘期间 2018-07-01 ~ 2018-12-31 招聘区分 正式员工 学历 本科
应聘岗位 营业管理
应聘职位 营业管理
应聘岗位介绍
职位说明:
♠负责营业员的招聘、培训和管理
♠负责卖场开发,协调各部门进行卖场管理,处理各种突发事件
♠负责各地营业管理,对品牌进行销售分析,确保销售目标达成
职位要求:
▶大学本科学历,专业不限
▶勇于进取,反应敏捷,具有较强的沟通能力和适应能力
▶性格乐观,吃苦耐劳,具有较强的团队精神和敬业精神

 
 
应聘岗位 营业企划
应聘职位 营业企划
应聘岗位介绍
工作内容:
1. 与卖场销售负责人对接,进行沟通并且进行总部商品销售策略的传达;
2. 进行日别、月别、季度别的销售数据分析,根据分析结果指导卖场的商品运营策略;
3. 负责品牌卖场货品分配以及货品快速反应;
4. 卖场活动和促销管理;
5. 支持新开卖场的装潢和陈列工作。

任职资格:
1. 全日制本科以上学历;
2. 5年以上服装行业商品运营工作经验;
3. 对于服装行业有强烈的兴趣,熟悉女装产品市场情况;
4. 逻辑性强,善于进行数据分析,能够利用分析技巧分解复杂的问题并加以解决;
5. 团队合作者,遇到困难能够迎难而上,采取行动和他人协作。 
 
应聘岗位 MKT Specialist(市场营销专员)
应聘职位
应聘岗位介绍
职位说明:
1. 维护集团官方沟通渠道;联系顾客,对外沟通等事务负责人
2. 品牌官方SNS运营及promotion,营销活动策划,包括后期的活动反馈等一些列事务
3. 根据顾客需求确定品牌MKT方案并负责执行

任职资格:
1. 性格乐观,积极向上,有亲和力,具有良好的沟通能力
2. 拥有找到顾客需求,不言放弃的执着精神
3. 善于发现问题并提出解决方案
4. PR,营销,MKT相关专业优先
5. 具有简单PS等编辑能力优先
6. 个人主页,SNS运营活跃者优先(请于申请中附加网址)
7. 能用英语或韩语沟通者优先
 
 
应聘岗位 商品企划
应聘职位 商品企划
应聘岗位介绍
职位说明:
① 进行市场调研,对结果进行分析,并制定调查报告
② 对销售计划和销售情况进行分析
③ 参与决定未来销售主导产品的风格、数量和颜色等
④ 制定品牌策略与营销策略

职位要求:
① 大学本科学历,服装相关专业优先
② 了解服装知识,对流行趋势较为敏感
③ 对市场调查和客户观察有兴趣,具有收集整理情报的能力
④ 具有整理、分析数据的能力
⑤ 善于沟通和思考,具有解决问题和预测的能力
 
 
应聘岗位 陈列师
应聘职位 陈列师(CODI)
应聘岗位介绍
工作职责:
1、按照公司陈列规范为店铺做橱窗及店面陈列;
2、定期更换店内陈列以促进销售;
3、培训店铺人员陈列知识及流行资讯,培养店铺陈列助理;
4、按年份,月份,根据VMD企划内容进行卖场布置和道具管理;
5、根据公司开店及Renew计划,负责其品牌的开店及卖场Renew工作(开店 及Renew时间的跟进、道具盘点沟通和现场陈列实现);
6、撤柜的时间管理和道具盘点和道具处理;
7、平时对道具的管理和调配。


任职要求:
1、21-26岁,大专以上艺术或设计等相关专业;
2、能熟练使用绘图软件(Photoshop等);
3、具备美术基础和良好的色彩平衡感;
4、熟悉服装店面及橱窗陈列,具有敏锐的时尚触觉;
5、性格开朗,良好的语言表达、沟通能力及团队合作精神、对服装行业有浓厚兴趣。
6、1年以上相关工作经验 
 
应聘岗位 招商经理/总监
应聘职位 招商经理/总监
应聘岗位介绍
职位描述:
1、负责商业项目的主力店招商统筹工作;
2、根据公司商业项目发展的整体目标,负责制订招商策略,以及系统的招商政策、计划方案;
3、制定招商工作开展计划,对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进,并直接负责对商业发展有带领作用的知名品牌的招商工作;
4、招商过程监控,确定招商推广活动、广告计划、并监控实施;
5、负责招商谈判与客户开发,包括负责客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约,客户关系维护等;
6、不断优化基于公司整体发展战略框架下的招商体系,提升招商成效,满足事业部发展需要;
7、对地方商管公司招商团队工作节点严格把控,督促指导,并进行考核;
8、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善,组织管理审核招商部的组织架构设置和人员编制及审核招商管理部的年度费用预算。
9.负责招商合同合约的管理
岗位要求:
1、具备5年以上商业地产招商管理,有丰富的相关专业经验积累;
2、全整操作过2个以上,含3万方以上规模购物中心的混合业态的商业项目,1个以上完整知名城市综合体项目;
3、具有丰富的商业理论知识及招商管理经验,有较强的专业能力;
行业背景
1、熟悉商业地产市场、运作规律,掌握商业地产招商流程。
2、具备5年以上商业地产公司招商管理,或商管公司相关管理岗位经验;
3、具备大型商业地产开发商、商业管理公司相关工作经历2年以上;
技能要求
1、熟悉商业地产行业,熟悉行业的产品规划、市场定位、项目分析、招商策划、营运推广管理,并有成功案例;
2、熟悉商业业态和品牌资源,熟悉招商工作流程,熟悉国内外知名品牌,具有各类商业业态客户资源,有知名品牌、企业合作的资源者优先;
3、通晓商场(购物中心)客户招商的标准流程及工作要求;
4、具有开拓客户资源能力,对商家资源建立、拓展、需求分析有丰富的实践经验;
5、具有娴熟的目标商户的评估、选择能力与布局能力,具有商业地产行业战略发展的敏锐判断力、前瞻性,较强的招商谈判技能及决断能力;
6、绝对精准的节点把控能力,制度体系建设经历,督促,指导,考核能力。
其他素质
1、具备战略及创新思维,开拓进取精神;
2、优秀的逻辑思维、分析能力、思维敏捷、严谨细致;
3、执行力强,具备一定的资源组织、协调、整合和业务推进能力,基本功扎实;
4、文字、语言表达及信息获取整合能力强;
 
应聘岗位 生产担当
应聘职位 生产担当
应聘岗位介绍
工作职责
1.负责生产计划的顺利完成,控制生产进度,负责督促订单进程
2.负责生产过程中对工厂以及QC的合理安排、工厂的制品过程中品质控制指导
3.负责公司产品生产和管理程序、制度的执行和检查
4.负责生产所需物料的流向控制和损耗控制,控制成本
5.负责公司产品的质量管理

任职资格
1.本科或以上学历
2.从事服装品类生产管理或者跟单相关经验3年或以上
3.韩语或英语者优先
 
 
应聘岗位 人力资源专员/助理
应聘职位
应聘岗位介绍
岗位职责:
- 协助上级根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各门店的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
- 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
- 执行招聘、甄选、面试、选择、配置工作;
- 建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
- 协调、办理员工招聘、调薪、晋升等相关工作;
- 其他人力资源相关工作。

岗位要求:
- 应届生或工作经验不超过两年的往届生,人力资源相关专业优先
- 工作态度积极,责任心强,认真、细致,有较强的亲和力,良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力;
- 对人力资源工作有热情,能熟练使用OFFICE办公软件;
 
 
应聘岗位 IT 运营
应聘职位 IT 运营
应聘岗位介绍

 
 
应聘岗位 商场服务培训讲师
应聘职位
应聘岗位介绍
 
 
应聘岗位 设计师助理(商品经理助理)
应聘职位
应聘岗位介绍
 
 
资格条件 社会招聘
招聘方法
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